DoNews 6月28日（程夢玲）6月27日晚間，高途CEO陳向東在公眾號“高途”上發文回應近期外部質疑，陳向東稱：“在過去的一個月里，我們確實針對不同的部門和不同的業務，做了一些必須的部門融合和人員優化，但我們一直在持續加大對于優秀人才的招聘，包括優秀的產品、技術、運營，尤其是優秀的主講老師和二講老師的招聘，我們的員工總人數在過去一個月是持續穩定在增加的。當下可以說是高途最好的時候，是高途發展最為健康的時候。現在，我們賬上的現金是非常充裕的，當下的經營效率是在穩定提升的，我們的目標是在持續增長的前提下在今年的第四季度實現全面盈利。”
陳向東表示：“ 時代在變，政策在變，家長和學生的需求在變，我們也必須變化，在未來，我們仍然會持續招聘優秀人才，仍然會持續獎賞優秀人才，持續多分配給多打糧食的伙伴。”
