DoNews2月25日消息（李文朋）智聯招聘24日發布《2022春季白領跳槽指數調研報告》，報告顯示43.9%的研發崗位得到升職加薪，再度蟬聯升職加薪榜第一，部分研發人員表示對升職加薪有信心。
數據顯示，一線城市從業人員跳槽意愿更強，依次排名為廣州、北京、深圳和上海等城市。其中交通/運輸/物流/倉儲行業白領的跳槽意愿度最強，其次為貿易/快消行業人員。據了解，由于研發崗位技術含量高、競爭壁壘高，研發人對跳槽非常有信心，認為跳槽難的僅占41.7%。
報告也顯示，過去一年內35.6%的白領得到升職加薪，高于上年的29.4%；54.4%的白領職級和薪酬仍原地踏步；10%的白領反而降職/減薪，高于上年的7.8%。
其中，43.9%的研發人員得到升職加薪，高于上年36.4%，位列加薪榜第一名，其次是42%的運營崗和41.4%的產品崗。據了解，在創新為主基調的市場環境中，研發、運營、產品崗位占據企業業務鏈條上游，有著廣闊發展空間，相應的市場待遇水平更高。
