隨著經濟回暖，就業市場逐漸復蘇。在職場社區平臺脈脈上，offer對比、行業咨詢等帖子活躍度持續上升。在需求端，黃金產業釋放大量就業崗位，其中碳中和、新能源汽車招聘需求翻倍。
近日，脈脈上線“風口行業”系列活動，聚焦新能源汽車、芯片電子、人工智能等黃金產業，邀請了上千位深耕行業多年的職場人和KOL就用戶關注的問題進行回答。
脈脈人才智庫數據顯示，2022年，在有跳槽意向的職場?中，34.5%想去“尋找風口新機會”，超過三成職場人選擇轉行。在求職熱度TOP10行業中，新能源汽車行業首次上榜，人工智能行業的熱度也顯著攀升。職場人求職最看重的三項因素分別是薪資福利、個?發展和業務前景。這是“業務前景”首次進入職場人求職最關注的因素前三。
脈脈創始人兼CEO林凡認為，技術周期帶來的產業結構性調整，吸引人才逐漸流向硬技術產業。職場最大的不平等，是信息的不平等，職場大遷徙時代用戶最需要的是對職業選擇和發展有價值的各類信息。
“風口行業淘金計劃”則是通過熱門行業的職場人“現身說法”，分享自己所在行業的工作體驗及職場信息，打破存在于行業間、公司間、工種間的信息差，共享職場職業信息。
據悉，脈脈“風口行業”系列活動將持續到3月31日。期間，脈脈將持續邀請更多風口行業、企業的資深KOL為其他用戶答疑解惑。
