DoNews11月27日消息，11月24日，同道獵聘集團(6100.HK)發布2023年三季度財報。財報顯示，2023年三季度獵聘實現營收人民幣5.6億元，經調整經營利潤人民幣6623萬元，三季度收入降幅環比持續收窄。
三季度，獵聘在C端的用戶滲透持續增加。截至2023年三季度末，獵聘平臺注冊用戶數量已達到9220萬人，實現13.0%的增長，活躍用戶數量持續攀升。
用戶滲透率持續提升 三季度新注用戶同比增長6.8%
三季度，獵聘平臺在企業、求職者、獵頭三端的用戶滲透率持續提升。
招聘端看，財報顯示，2023年三季度獵聘驗證企業用戶數增至126.2萬家，同比增長14.2%。2023年三季度獵聘來自企業端的用戶收益為人民幣5.0億元。
新發職位數是觀察企業招聘需求的核心指標之一，今年三季度獵聘平臺整體新發職位數同比增長4.3%，實現今年以來首季同比轉正，延續了逐季恢復趨勢。
報告期內，獵聘平臺交通貿易、服務酒旅、傳媒教育等一級行業新發職位同比增速亮眼，部分二級行業如財會、影視等亦展現反彈跡象。
求職端來看， 三季度同道獵聘通過提供職業資格培訓、職業咨詢、簡歷優化、面試輔導等全面的人才發展服務，實現個人用戶端收益6205萬元人民幣，同比增長1.7%。
伴隨信息技術的進步和網絡的普及，近年來成人職業教育受眾群體不斷上升。尤其在當前市場環境下，求職者對于提升個人技能，增強職場競爭力的需求也在不斷加大，因此在線職業資格培訓賽道增長明顯。三季度，同道獵聘旗下在線職業資格培訓業務賽優有效承接了市場對在線職業技能認證的培訓訴求，拉動獵聘C端收入實現同比顯著增長。
C端用戶滲透方面，在集團營銷投放費用同比縮減的情況下，三季度平臺累計注冊個人用戶數實現同比增長13.0%。
新用戶獲取方面，今年以來，獵聘更加關注定向吸引與現有產業發展相關性更強和市場增量空間更大的人群。在獵聘平臺，高科技人才和包括AIGC、新能源、新材料等在內的戰略性新興產業新發職位一直呈現強勁增長態勢。
此外，三季度同道獵聘集團也進一步深度參與到香港人才工作中。今年以來，同道獵聘已經連續兩次以聯合主辦方身份深度參與“創新香港-國際人才嘉年華”活動，帶領眾多內地政府機構和知名企業到香港參與現場招聘，促進粵港澳大灣區人才交流合作；8月，獵聘成為首家加入香港特區政府人才服務窗口服務合作伙伴行列的內地招聘平臺，成為香港與內地企業和人才互聯互通的新窗口；11月，獵聘在香港正式推出獵聘全新海外品牌Leapin。Leapin目前已與創新香港-國際人才嘉年華組委會達成戰略合作，后續Leapin將為香港人才建設提供包括人才招聘等在內的一系列服務，全面助力內地與香港人才雙向流動。
作為獵聘平臺生態的重要組成部分，三季度獵聘平臺驗證獵頭用戶數量達21萬名。
成立至今獵聘一直致力于搭建更深層次的合作模式高效賦能獵頭行業。今年9月，獵聘正式發布多獵獵頭合作網絡平臺(多獵RCN)，通過多獵SaaS+RCN的強合作形式幫助獵企多維度提效。
持續優化產品服務，助推高質量充分就業
通過科技賦能行業，實現招聘求職效率和行業數字化水平的提升一直是獵聘持續保持高研發投入的核心目的。
為了更好地服務平臺用戶，三季度獵聘持續推進產品優化和技術迭代，以提升精準匹配效率和使用體驗。報告期內，獵聘上線幫助企業端召回適配人才的智能化觸達工具—超級聊聊，同時優化獵企在平臺尋訪人才的智能導覽，并探索開發交互式求職AI助手。通過AI助手，企業可獲得算法自動生成的人才匹配度報告，并享受批量AI溝通等高效的智能服務。
在線招聘業務之外，同道獵聘也在重點強化集團旗下業務如靈活用工、在線調研等的協同發展。靈活用工方面，三季度同道獵聘繼續深耕恢復彈性較大的服務業和餐飲業，持續優化線上用工系統，并借助集團對各行業招聘需求的分析靈活拓展行業覆蓋。
在線調研方面，三季度獵聘持續探索AI大模型在在線調研領域的創新應用，通過大模型實現高效的數據分析和結果呈現。
在助力穩就業方面，獵聘亦持續發揮自身社會價值。今年秋季，獵聘重磅上線“全球管培生人才庫”，該項目主要面向全球在校大學生和應屆畢業生免費開放申請，旨在通過勝任力測評、PAT筆試、AI面試和無領導小組面試四輪專業考核挖掘高潛校園人才，助力企業鏈接優質人才。
8月，獵聘協辦中國青年峰會夏季高峰會，包括青年企業家、投資人、全球QS前150學生代表、青年KOL等在內的眾多優秀人才參會，對科技創新、人工智能、消費復蘇等前沿領域展開探討，并暢談海外優秀創新型人才的引進和培養。
9月以來，獵聘作為獨家人力資源服務機構協辦北京市人社局與市教委、市國資委、市工商聯共同舉辦的“2024年北京地區高校畢業生就業服務季活動”，帶領優秀企業進入包括北京大學、人民大學、中國礦業大學、北京航空航天大學、北京郵電大學等在內的眾多高校開展校園招聘專場活動。該活動將持續至12月底，北京全市將舉辦140余場線上線下就業服務活動，預計6000余家用人單位將提供就業崗位10萬余個。
