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傳AWS中國開啟新人事調整:老人退居二線

DoNews12月12日消息,據雷峰網報道,AWS中國區一號位儲瑞松于12月10日內部發文,宣布了一系列人事調整。其中包括:儲瑞松原百度下屬王博將會全面負責China Tech業務(屬SA部門里的一部分),直接向儲匯報。此前這部分業務原本由L8高管代聞管理,之后代聞仍繼續負責SA部門中的其他業務。

儲瑞松原百度助理Cecilia Dang(黨碧波),開始負責一個新的Strategy and Executive Engagement團隊。據了解,Cecilia Dang于今年3月加入AWS中國,職級為L6,入職后其崗位最初歸屬在L8凌琦負責的Ops & Business Enabling部門里,但直接向儲瑞松匯報。

Ellen Sun將和凌琦一起負責Ops & Business Enabling部門。Ellen在AWS工作已有四年,此前管理SCE GCR團隊,主要工作內容為與AWS美國總部進行溝通,協商中國大單的特價批復等相關事宜。

L8高管李曉芒不再負責Partners and Startup Program業務,轉而擔任儲瑞松的戰略顧問。其原業務由Chris So接手。郵件中稱,Chris So此前在AWS有過十多年工作經驗,曾任AWS香港GM,后離開AWS加入微軟,于近期回歸。

據了解,前任AWS中國區一號位張文翊在任時,李曉芒是打單主力,負責AWS中國區將近80%的營收,手下帶了不少人,其中有四大區域負責人,分別是:北區田鋒,東區季軍,南區黃浩,西區葉永軍。

2023年底,儲瑞松上任后,進行了首輪組織調整,將李曉芒調去負責partner業務,手下的四大區負責人中有三人陸續離開。其中,據聞,黃浩跳槽去了火山引擎,季軍去向未知,葉永軍于近期加入了阿里云。

在部分業內人看來,眼下AWS中國區的這次人事調整,為高管團隊新老交替、持續換血之舉,一些老人開始退居二線,甚至邊緣化,更多新面孔加入了領導團隊。

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