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上汽乘用車進行大規模人事調整 涉及63位中高層干部

DoNews2月19日消息,據媒體報道,2月18日,上汽乘用車發布了《關于大乘用車干部任免的通知》,涉及63位中高層干部。據悉,這場由集團總裁賈建旭親自簽發的變革,不僅涉及榮威、名爵、飛凡等核心品牌,更將研發總院、零束科技等關鍵部門納入重組范圍,堪稱上汽自主板塊最大規模的人事調整。此次人事調整于2月12日生效。

2024年,上汽乘用車(三大品牌榮威、飛凡和名爵)零售量僅81.4萬輛,同比下滑超30%,而比亞迪、吉利、奇瑞等自主品牌已突破200萬輛大關。

面對上汽乘用車板塊的“失速”,賈建旭將改革矛頭直指“大乘用車板塊”。2024年8月14日,原上汽大眾黨委書記俞經民調回上汽乘用車任常務副總經理,祝勇任副總經理,強化營銷與技術管理。

2024年10月榮威飛凡合并、智己飛凡研發業務并入總院,何明磊出任榮威飛凡事業部總經理,主導兩大品牌資源的整合發展。此次調整后,正式職位變成了國內營銷部榮威飛凡品牌事業部總監,兼對公營銷部總監。

2024年12月9日,周钘調任上汽乘用車MG(名爵)品牌事業部總經理,統管品牌、市場、營銷等業務,成為上汽集團最年輕的品牌總經理。此次調整后,正式職位變成了國內營銷部名爵品牌事業部總監。

2025年1月正式組建“大乘用車板塊”, 將上汽乘用車公司(榮威飛凡、名爵)、上汽國際、創新開發研究總院、零束科技、海外出行5家企業打包組成大乘用車板塊。

上汽集團總裁賈健旭親自擔任上汽大乘用車執管會主席,主導大乘用車的變革,上汽乘用車總經理王駿大乘用車執管會委員。未來對自主板塊的重大事項將進行集體決策,并將集中集團的所有資源,全力支持發展大乘用車板塊。

另外,上汽乘用車常務副總經理俞經民、上汽乘用車公司副總經理崔衛國、上汽集團創新研究開發總院院長蘆勇、上汽集團數據業務部副總經理張亮,分別擔任大乘用車的國內營銷、海外營銷、研發、型譜規劃部門的執行總監。

此外,智己、飛凡的研發業務也將并入上汽集團創新研發總院,讓創新研發總院將成為上汽集團產品和技術大中臺,為智己、飛凡、榮威、MG四大品牌提供基礎開發。動力電池、智能駕駛、底盤等技術項目也會集中遷移到上汽研發總院統一管理統籌。

在完成了上述一系列的頂層調整后,上汽大乘用車管理層開啟了全員內部競聘,而此次大規模人事調整就是競聘后的結果。

據了解,賈建旭在內部講話中直言:“我們反思的問題就是‘慢’,流程和體系都存在問題!”為此,他提出“跪著做人”的管理哲學——要低調務實、高調做事,要用最正確的人,最快的速度,搶奪失去的時間。

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上汽乘用車進行大規模人事調整 涉及63位中高層干部
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