DoNews8月19日消息，8月19日，伯朗特發布《2025年第一次臨時股東會會議決議公告》。此次股東大會審議了一項備受關注的議案——《關于修改伯朗特機器人股份有限公司章程的議案》。該議案由伯朗特第十大股東嘉興君嵐企業管理合伙企業(有限合伙)(下稱嘉興君嵐)提交，涉及多項公司章程的修訂，其中包括針對限制董事會成員身份的公司章程修改，這也是所有修改中最為重要的一項。
修改前，根據章程，伯朗特董事會需由7名董事組成，設董事長1人，不設獨立董事。董事必須從已與伯朗特簽訂勞動合同或勞務合同的在職員工/勞務人員中產生。修改后的章程則提出，伯朗特董事會由5名董事組成，設董事長1人，可以設副董事長。
根據公告，該項議案最終獲得同意股數1.52億股，占出席本次會議有表決權股份總數的70.77%，以壓倒性優勢獲得通過；反對股數0.63億股，占比達29.23%。嘉興君嵐實控人李博錚曾在公開信中表示，計劃將伯朗特現任董事長、總經理尹榮造與伯朗特劃清界限，第一步便是通過8月18日的股東大會的投票修改公司章程，恢復所有合法股東依法參與董事會治理的權利。
此后，還需要進行第二次投票，修改董事會成員，改選公司董事長，并通過多數股東控制的董事會，解聘尹榮造的總經理身份。在股東會會議決議公告發布的同時，伯朗特還披露了另一則公告。該公告顯示，伯朗特第四屆董事會、監事會及高級管理人員任期將于2025年8月31日屆滿。
8月12日，該公司第四屆董事會第二十四次會議審議通過并提交至2025年第三次臨時股東會審議的《關于董事會換屆選舉的議案》中，第五屆董事會候選人員為7名。這一內容與8月18日最新通過的公司章程規定公司董事會由5人組成的規定相沖突。
鑒于此，伯朗特已取消2025年第三次臨時股東會會議，換屆工作將無法按時完成。伯朗特董事會、監事會及高級管理人員換屆工作將適當延期，任期也相應順延。前述被修改的限制公司董事身份的章程，由伯朗特董事長兼總經理尹榮造于2025年4月提出。李博錚對界面新聞稱，這一章程意味著，未經尹榮造同意，股東再也不能派出董事代表捍衛股東權益，哪怕持有再多股份。
該章程修改后，尹榮造又先后提交了兩項議案，分別為《關于總經理績效考核的議案》以及《關于總經理固定月工資200萬元的議案》。其中，《關于總經理績效考核的議案》提出，總經理本年度年終獎金額=本年度利潤總額(計算總經理年終獎之前的本年度利潤總額)-出售華成工控股份當年度產生的收益(如有)-1.00元。《關于總經理固定月工資200萬元的議案》則提出，自2025年8月開始，公司總經理的固定月工資為200萬元。
兩項議案雖均被否決，但徹底激怒了李博錚。其于8月初向伯朗特全體股東發送了一封公開信，信中指控的內容包括尹榮造靠制度設計掏空伯朗特、羞辱股東等。據九派新聞報道，針對議案被通過以及可能被罷免一事，尹榮造表示，如果自己被伯朗特股東大會干掉了，那他將成立一家由尹榮造100%持有的尹榮造有限公司。
“尹榮造有限公司股改的時候，會把尹榮造持有的股份永遠限售寫入公司章程，然后再啟動尹榮造股份有限公司上海主板IPO。”尹榮造說。
值得注意的是，出席和授權出席上述股東會會議的股東共99人，持有表決權的股份總數，占公司有表決權股份總數的95.49%，與該公司2024年年度股東大會36.9526%的投票率形成鮮明對比，說明幾乎所有股東都參與了此次股東大會投票。李博錚向界面新聞表示，此結果在其意料之中。
