此前，業內知名的機器人企業——伯朗特機器人前任董事長尹榮造在該公司連續虧損的情況下，提案給自己發200萬固定月薪，遭投資人怒斥“掏空公司”。
在《每日經濟新聞》報道后，該事件登上網絡熱搜，業內都在高度關注伯朗特接下來的發展。
最近，事情有了新動向。伯朗特機器人最近發布了一則人事任免通告，顯示公司2025年第三次臨時股東會已選舉產生第五屆董事會非獨立董事：李博錚、尹榮造、楊醫華、鄧共招、郭金龍。
隨后，該公司第五屆董事會第一次會議選舉李博錚為董事長，全面負責董事會工作，領導公司戰略規劃，重大經營決策及管理體系建設。
每經記者從知情人士處了解到，除了由李博錚出任董事長外，伯朗特原負責研發的楊醫華由副總升任總經理，全面負責公司的經營事務，剩下的領導層仍為公司創始人鄧共招、郭金龍等。“尹榮造現在是公司董事及股東，未給他安排職務。”
談到對未來伯朗特機器人的發展規劃，李博錚告訴記者：“我接下來的主要工作就是力爭公司早日恢復掛牌，后擇機尋求IPO機會，恢復公司應有的市值。”
8月7日，伯朗特機器人股份有限公司（以下簡稱DC伯朗特）發布了第四屆董事會第二十三次會議決議公告，其中的議案審議情況引發市場關注。
根據公告，此次上會的議案中有一份名為《關于總經理固定月工資200萬元的議案》，其中提議自2025年8月開始，公司總經理的固定月工資為200萬元。最終，這則議案以1票同意、4票反對未獲通過。
緊接著，伯朗特機器人的微信公眾號發布了一封致全體股東公開信，在其中細數了該公司創始人尹榮造的“幾宗罪”。
