DoNews 3月2日消息（記者 向密） 獵聘發布《2020年2月互聯網從業者求職報告》。報告顯示，2020年2月，有投遞行為的互聯網行業從業者，開始出現向傳統行業、大型企業傾斜的趨勢，并對跳槽后的薪酬期望明顯降低。
獵聘大數據顯示，2020年2月有投遞行為的互聯網行業從業者依然投遞互聯網行業的占比為15.13%，比2019年同期下降2.64個百分點；投向計算機軟件行業的占比為7.12%，比2019年同期下降1.07個百分點；投向IT服務/系統集成行業的占比為3.25%，比去年同期下降1.42個百分點。
與此同時，互聯網求職者對部分傳統行業的投遞比重卻逆勢增長，比去年同期吸引了更多互聯網行業求職者的青睞。其中，專業服務（咨詢/財會/法律/翻譯等）、百貨/批發/零售、交通/物流/運輸、制藥/生物工程、教育培訓等行業2月份的互聯網求職者簡歷投遞比重較去年同期的投遞比重均有所上升，比重增長分別為1.64個百分點、0.83個百分點、0.64個百分點、0.59個百分點、0.22個百分點，專業服務上升幅度最大。
獵聘大數據顯示，2019年2月，互聯網人投遞10000人以上規模的企業的占比為17.19%，比去年同期提高了1.77個百分點；投遞5000—10000人規模的企業的占比為9.99%，比去年同期提高了0.73個百分點。可見當前形勢下，互聯網行業求職者更傾向大型企業。
而5000人規模以下的各個區間的企業，互聯網求職者簡歷投遞占比較去年同期占比均有不同程度的下降。其中，50-99人規模的企業投遞占比較去年同期的占比下降最多，下降1.64個百分點。此外100—499人規模的企業投遞占比較去年同期的占比亦下降較多，下降1.09個百分點。
當前形勢下，求職者對薪資的考慮更趨于理性。獵聘大數據顯示，2020年2月，互聯網行業求職群體中，期望薪資對比目前薪資，要求漲幅30%以上的求職者占比為30.92%，比去年同期下降3.11個百分點；期望薪資要求漲幅0-30%的求職者占比40.56%，比去年同期下降0.11個百分點。
值得一提的是，互聯網行業求職者中，期望薪資與目前薪資持平或降低的占比較去年同期的占比均呈現增長態勢，其中2020年2月，期望薪資與目前薪資持平的求職者占比為14.03%，比去年同期提高了1.17個百分點；期望薪資低于目前薪資的求職者占比14.49%，比去年同期提高了2.05個百分點。這意味著在當前情況下，不少互聯網行業的從業者愿意平薪甚至降薪求職。
獵聘高級職場顧問建議，互聯網行業求職者在疫情下選擇新的職業，不妨拓寬思路，不要只局限在本行業；不要一味在乎薪資，而是將眼光放長遠，韜光養晦，以謀求將來更好的發展。（完）
