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澎湃新聞援引接近字節跳動人士消息，公司近期推出針對中國內地因組織調整被動離職的正式員工的新保障政策。在原有補償基礎上，符合條件者可額外獲得最長6個月、最高1.2萬元/月的過渡性補貼，總補貼額最高達7.2萬元。該政策已于本月生效，并可追溯離職未滿半年且處于靈活就業狀態的前員工。補貼由社保和生活兩部分構成：一線城市社保補貼2000元/月，其他城市1500元；生活補貼按稅前固定薪資的20%發放，保底4000元（一線城市）或3000元，封頂1萬元。申領需提供靈活就業參保憑證。
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